华鹏在打造企业人力资源体系中，提出了“千里马计划”与“启航生”两大人才培养战略。 “千里马计划”战略，于高等院校中选拔优秀学生,部署于公司的重要岗位。 “启航生”战略，于大量招聘大学生,来充实到华鹏每-一个岗位当中， 以专门的培训体系，关注每一位人才的生活、 学习和成长，在不同岗位锻炼，以整个体系来培养华鹏人才持续学习和进 步。
